在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、额外奖励的极为重要

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加✤继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　所用实物奖励的手段 　　1、笑容并友谊地鼓励他(如：好、还可以、真棒!)、轻抚他。扶摸拉拉时，拉拉会总觉很舒适，主人家应边褒奖他，边扶摸他。 　　2、和他玩小游戏或嘉奖他追捧的玩具积木。 　　3、福利他喜歡吃的美食。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩罚游戏的关键性

　　惩罚是对阿拉斯加⛄过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和权益都一样责罚也可以直接，有什么态度要严肃庄重，好在他做完一高一低确行为举动的当时就责罚他，防止他。这件事以后再责罚他，它不会搞清楚你为有什么会责罚他的。 　　实用的后模式： 　　1、冷谈、不理睬他，或把它带去一款空房间关过会儿，叫他觉得孤独一人，叫他认识到到过后这些这些做(或这一种做法)是否对的。 　　2、盯住它的颈部一个上的软肉某些项圈，关注着他的眼，也，树牢地说“不”。 　　3、适宜的捶打、叫骂、恐吓威胁，以影响紧张焦虑中枢神经为依据，另其警觉性，使得小心。 　　今天第三步着重于了奖罚黑白分明黑白分明，在丝毫的學習的时候中，这两种方式提高學習的外部畅快都如影随形，基本都数人也就已驾轻就熟，有效率APP，有大大的提高。

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