如果泛泛而论，选择外形好、体质健壮、生长发育快、抗病力强、神经型稳定、无退化现象和繁殖力高的蝴蝶犬𝄹作为种用就可以了。以专业标准而论，选择应该有在种方法：一是系谱选择法，即血缘选择法。二是外貌选择法。即从个体外貌上选留种犬。三是后裔选择法，又称后裔测定法，在符合以上两种选择方法的基础上，进一步观察其后代是否具有同样的优良性状。

　　中应在于，种公狗雄性较强，在配种时能紧追母狗，频烦排泄，生殖医学中心五官无缺陷，阴襄紧系，阅历丰富，脾气柔和。首选母狗基本看是不是产崽多，带仔好，泌乳力强，在分晚前絮窝，生完孩子后的能守量给仔狗喂奶，仔狗爬出去窝外那么嘴将其衔回。 　　选种区间范围于标配，标配还是对渗入滋生期的种犬蓄风险意识、有策划地为其选用佳另一伴，达到佳结构，借以兑换达标率下一代的作业。觉的标配好似下一种： 　　同质标准配置 将特性不一样或性能参数相拟的、呈现型不一样的优种苗犬合配，其功效而言使亲本的美好特性牢固地遗传的给后裔。 　　导质加配 将有差异 相对性状或耐腐蚀性不形似的公母犬搭配，其基本原则有赖于就能使哪一亲本的不足之处用另亲本的缺点去的改进，或把这两个亲本的缺点综合在分着，收获新的良好率员工自身。 　　亲缘选用 将有亲缘相关的公母犬个人独资相互的选用，其的好处是能够不断深化发芽势特性，仅仅犬群中含好的个人独资就可并推行亲缘选用。与此同时还有益于于取代不好特性的个人独资。 　　年轻配置 指在配种时考虑的年轻基本要素，佳搭配方法是“壮配壮”，次之是“壮配少，少配老”。也就会说配置中，必定有壮龄犬通过。 　　成了充分地合理配置优秀企业公狗的男性精子，产生了出大量的子孙，可选择人工工资授精方式 。

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